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"... En tant qu’Opérateur de compétences (Opco) nous œuvrons au quotidien auprès de nos publics :"
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Entreprises : En proposant un accompagnement au service de votre stratégie, de votre développement et de votre talent pour faire de la formation un investissement durable.
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Salariés et non-salariés : En étant « un guichet unique » pour la formation et l’accompagnement des carrières singulières de salariés intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme.
Par notre rôle stratégique d’Opco, notre ambition est de faire grandir les individus et à travers eux, l’ensemble de nos secteurs adhérents. Nos 6 missions principales :
- Accompagner le développement de l’alternance.
- Accompagner les entreprises dans le développement de la formation et particulièrement les TPE - PME.
- Accompagner les branches professionnelles dans le développement de certifications et l’observation de l’emploi.
- Accompagner les mutations économiques.
- Développer l’accès à la formation pour les publics spécifiques (intermittents du spectacle, artistes-auteurs).
- Informer les Entreprises sur les enjeux liés à l’environnement et au développement durable et les accompagner dans l’analyse et la définition des besoins en compétences pour leurs projets d’adaptation à la transition écologique.
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